今年的3.15打假,曝光了建筑业“挂证”一问题。“挂证族”的存在,无非是钻了社保信息不联网建筑企业保资质等空子,而随着2019年个税改革,社保移交税局征收,政府专项整治“挂证”行动的推进,“挂证族”的好日子也快到头了~
1.社保联网,带来致命一击
早前,各种文件、各种通知明文规定“禁止挂靠”,但是,结果呢?仍然可以看见各种挂靠现象,甚至有的已经形成了“报名-培训-挂证”一条龙服务。
2018年11月,住建部等七部委对于“挂证”等违法违规行为专项整治,重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。而社(BIM工作)保联网,对于行业长期存在的人证分离、一证多项目等乱象,无疑带来了“致命一击”!
2.各地纷纷自查,问题名单众多
近期,各地纷纷公布“挂证”存疑名单,增加“挂证存疑人员查询”模块、企业或个人可自行查询“挂证”信息等,就在昨天下午,还看见公司的群里发了关于“挂证”自查的通知。这一(BIM工程师)系列的动作不难看出有关部门对于此次“挂证”专项整治的力度和决心。
在辽宁、西安、湖北、河南等多省市公布的所属央企、国企人员社保信息问题名单中,均包括“社保不一致”“无社保”“多社保”等各类疑似问题,对这类社保问题的处理未来将制定具体的细化实施方案。
从已公布“问题”社保人数的省份来看,江苏20多万、河南13.8万、广东12.8万、山东10万多、辽宁5.3万、黑龙江4万多、吉林3万多、西安1354名。建筑行业“挂证”情况似乎真的有点严重!住建部也不得不发文将自查自纠期限延长至2019年3月31日。留给建筑人自查的时间仅剩10天!
3.“挂证族”自救方法
面对这一严峻形势(BIM建筑),BIM哥提几个建议以供参考:
(1)抓紧自查
企业内部及时清退挂靠人员,注销掉多家社保、社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人才,避免因小失大。
(2)社保补缴
“土豪”建筑企业,可及时补缴“挂靠”人员社保,平稳度过这一时刻。
(3)控制业务
项目少、实力一般公司,建议不要盲目投入太大,根据实际情况缩小资质范围,发挥自己专长,做专做精,避免公司负担过重。
(4)精选“挂靠”人员
2月2日,住建部发文补充通知,对6类挂证人员“法外开恩”,具体包含退休人员、事业单位人员、院校在职人员、军队自主择业人员、因企业改制、征地拆迁等人员、其他。建筑企业可合理使用这一条款,优化人员结构。当然,挂证成本势必“水涨船高”!
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