BIM问答|怎么组建BIM设计团队？BIM设计团队组建方式分析

根据实地调查研究的结果来看，现在国内建筑设计机构中，常见并且取得了良好成果的BIM设计小组组建方法有以下3种：

①以BIM软件技术人员为主的设计小组。这种组建方法不要求小组成员具备深厚的设计经验，不过对软件应用开发技能水平要求较高。通常这类型的小组要和设计人员相配合，建立BIM分析模型，同时可完成碰撞检测方面的工作。很多建筑设计机构都会和这类小组团队向配合完成工作，原因是业主就建筑工程来说，所提要求会涉及到BIM技术应用，此外还会规定工作完成期限，不过很多经验丰富的设计师并不能短期掌握BIM软件的操作，所以只有和BIM软件技术人员相配合才能确保在规定时间内完成工作。

②具有设计经验和BIM软件技术人员组建的设计小组。因为人才需求难以满足，所以该组件方法一般主要目的就是在和建筑设计机构相关的科研工程里应用，通常这种科研工程没有很高的成本，对进度要求也不严格，不过就BIM的应用和研究深度比普通的工程设计项目更高。一般看重科研技术的企业或是机构会按照实际需求削减该种类小组团队的业务，同时利用研发奖金来提高小组成员的创新积极性。一般这种小组团队所获得的研究成员要比业界平均水平更高，如果相关技术、方法可以在市场中产生较大影响，那么对于企业的发展有很大的积极影响。

③这种小组组建方法和一般小团队的组建不同，其主要是为了满足建筑设计机构的BIM应用需求，比如设计工作者每年的工作量里，BIM工作量应该达到相应比例。虽然该行为会使得工作人员压力增加，不过对于企业长久发展而言，可以让企业在BIM业务方面奠定坚实基础。实际上每种BIM小组组建方法都有自身优势，建筑设计机构一般按照自身需求来确定与之相符的BIM设计小组组建方法。

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